大学内で行われた就職説明会でアマヤを知ったことがきっかけです。
説明会では売上が年々右肩上がりであったこと、そして関東圏にも進出していて中小企業とは思えないほど組織が大きいという点で興味を持ちました。

営業として、まだ右も左もわからない頃に大きなミスをしたことがありました。
すぐに上司や先輩に相談したのですが、叱責ではなく、メーカーへの返品交渉や、遠方にある営業所の在庫を集めるなど営業所一丸となって、解決してくれました。

ミスをしてしまい不安でいっぱいでしたが、周りの先輩方が親身になって助けてくれる姿を見て本当に安心しましたし、頼り甲斐があるなと感じると同時に自分にも責任感が芽生えました。みんな家族のように仲が良く、お互いを助け合って、仕事をしているから会社としてもどんどん成長しているのだなと思います。

また、嬉しいギャップだったのは、内装業界というイメージから体育会系の会社かと思っていたのですが、入社してみると驚くほど風通しが良く、上司部下問わず仲の良い会社で驚きました。

弊社では、新卒社員は内勤を経験した後に正式に配属部署が決定されています。
現在は営業部に配属されているので、日々、お客様のもとにお伺いし、現場の動きを把握する情報収集や新商品のご案内を行い、状況によっては納品業務を行うこともあります。

主な1日の流れとしては、午前中は主に外回り営業を行い、午後に一度事務所で事務処理を行い、再び外回り営業を行い帰宅という流れになります。

繁忙期には帰宅が遅くなることもありますが、基本的に営業は自分でスケジュールを立てるので、平日でも学生時代の友人と会ったり、基本的に土日祝日は休みなので、趣味の時間に充てることもできています。

建築工事において、最後の工程にあたる内装工事は、現場の状況や条件がよく変わることがあります。その為、お客様の要望にしっかりお応えできるようにしています。

過去に先輩からお客様を引き継いだことがあったのですが、年が明けたら、全く電話にも出てもらえず、関係性が切れてしまいそうな時がありました。
上司や先輩からアドバイスをもらい無事関係性を戻せたのですが、それからというもの、不在でも必ず名刺を置いてくる、どんな些細なことでも現場の状況を聞き他社の動きを調査するなど、関係性が薄れて他社に乗り換えられないように自分から考えて行動することを徹底しています。

営業職は成果で評価してくれます。その点では、年齢に関係なく、早くに役職につけるので、今は営業職で上を目指していきたいと思っています。また、５〜６年に一度異動もあるので、新天地でも活躍できるよう、汎用的なスキルの取得や現場での経験をどんどん積んでいきたいと考えております。

弊社は主にインテリア、つまり内装中心の卸を担っているため、専門用語が多く、最初は難しいと感じる方も多いかと思います。かくいう私は新入社員研修で出された課題は100点満点中20点だった身です（笑）現場に出ることでわかることも多く、焦らず、しっかりとスキルを身につけられるので、その点は安心してください。

また、社員の頑張り次第で賞与が年３回出る可能性があるという環境は、社員にとっては非常に魅力的です。少し負けず嫌いな方や常に上を目指す成長意欲のある方にはとてもおすすめの環境です。

現場の営業では、座学とは違い、その場で臨機応変に対応しなければならないことが多々あり、戸惑うこともあるかと思います。しかし、先輩社員がしっかりと教育してくれるので、成長していける環境が整備されています。新卒社員はどの会社でも誰もが未経験です。弊社では、風通しの良い社内風土や周りの人達の手厚いサポートの中で、同期や仲間たちと一緒に成長していっていただければと思います。